LIBROS

Sergio Roitberg, el empresario argentino fundador y CEO de Newlink, acaba de lanzar al mercado su nuevo libro: Somos Otros , que explora las formas de adaptarse al cambio sin perder la esencia y propone una mirada profunda sobre la evolución personal, organizacional y cultural en tiempos de disrupción.

 

Publicado por Penguin Random House, bajo el sello Conecta, Somos Otros es el segundo libro de Roitberg, luego de Expuestos, obra en la que analizaba cómo la hipertransparencia y la exposición permanente estaban transformando el liderazgo, las empresas y la sociedad.

 

El punto de partida de Somos Otros es claro: ¿qué nos pasó como humanidad después de la pandemia? Roitberg no busca hacer un registro del encierro, sino del cambio que explotó con la aparición del virus en todo el planeta. Ese episodio global logró en meses lo que a otras generaciones les tomó siglos: acelerar el futuro. Sin saberlo, inauguramos una nueva época: la era del Unknown, donde lo desconocido se convirtió en la regla y la incertidumbre pasó a ser el sistema operativo del mundo.

 

A través de historias, datos y reflexiones, Somos Otros traza un recorrido por los aprendizajesque redefinieron nuestra manera de vivir y trabajar:

 

• ⁠El trabajo dejó de ser un lugar para convertirse en un propósito.
• ⁠La tecnología se volvió el puente que nos sostuvo, pero también el espejo que nos desafía.
• ⁠⁠La resiliencia pasó de ser una virtud emocional a una habilidad económica.
• ⁠Y la inteligencia artificial dejó de ser ciencia ficción para transformarse en una prueba ética sobre nuestra propia humanidad.

 

Roitberg propone una nueva mirada sobre el liderazgo: ya no se trata de dirigir equipos, sino de inspirar adaptaciones. Las empresas no necesitan más controladores; necesitan traductores del cambio.

 

En la era del Unknown, las emociones, la empatía y la capacidad de escucha se convirtieron en ventajas competitivas.

 

“Somos Otros es un libro sobre cómo el ser humano resurge cada vez que el mundo se derrumba. Nos redefinimos en la pandemia, nos desafiamos con la IA, y estamos aprendiendo a vivir con un nuevo mapa. La pregunta ya no es ‘qué nos pasó’, sino ‘qué queremos ser con lo que nos pasó”, resume Roitberg, quien antes de convertirse en empresario fue conductor de CNN en Español, CBS Telenoticias y Telemundo.

 

La publicación refuerza la visión que Roitberg impulsa desde Newlink, donde el engagement se traduce en la capacidad de conectar personas, ideas y propósitos para generar transformaciones reales. Desde su metodología Orbital Strategy, la consultora acompaña a empresas, instituciones y líderes en procesos de cambio que integran cultura, propósito e innovación.

 

Sobre el autor:

Sergio Roitberg es consultor global en liderazgo, estrategia y transformación organizacional. Fundador y presidente de Newlink Group, y socio de FCB Newlink en México, firma internacional de consultoría con más de 650 colaboradores que opera en 10 países, incluyendo, EE.UU., América Latina y Europa.

 

Roitberg, es creador de Orbital Thinking, la metodología propietaria de la compañía que ayuda a las organizaciones a navegar entornos complejos, alinear a las personas en torno a un propósito compartido y transformar el cambio en una ventaja estratégica. 

 

Es autor de los libros Expuestos y Somos Otros (2025). Anteriormente desarrolló una destacada carrera en el periodismo como presentador, corresponsal y productor en medios internacionales como CNN, CBS Telenoticias y Radio Continental. 

 

Somos Otros ya está disponible en las principales librerías de México, así como en plataformas de comercio electrónico. 

 

También puede encontrarse en formatos digitales.